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GS ITM은 임직원의 업무 효율성과 행복을 위해 노력합니다 .

GS ITM은 임직원의 업무 효율을 높이고 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 영역에서 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

  • 휴가제도
    휴가제도
    • 연월차휴가
    • 특별휴가
    • 본인 및 가족(경조사 발생시 필요한 청원휴가)
  • 각종 경조금 지급
    각종 경조금 지급
    • 각종 경조지원
  • 종합건강검진 실시
    종합건강검진 실시
    • 정기적인 직원 및 배우자
  • 자기계발
    자기계발
    • 개인의 Skill-up 지원
    • 자격증 취득시 일부 비용지원
  • 휴양소 운영
    휴양소 운영
    • 전국 8개소
  • 사내동호회 지원
    사내동호회 지원
    • 상호간 친목도모
    • 자기계발 계기 부여
  • 기념일 지원
    기념일 지원
    • 명절에
    • 소정의 선물을 지급
  • 장기근속
    장기근속
    • 매 5년마다
    • 장기근속포상을 시행